2020年5月1日

オンライン二次選考会開催

新型コロナウイルスの感染拡大により、一次選考会に引き続き、
オンラインにて二次選考会を開催いたしました。
連日新卒採用プロジェクトの様子を紹介させていただいておりますが、
一次選考会と同じく、これまでは考えられなかったほど、
様々な地域の学生さんと深くかかわる機会をいただいております!
これまでの採用の概念をなくし、選考を実施することで無限の可能性の広がりを感じております!
今回の二次選考会は、4月29日・30日の二日間に分けて開催し、
合計15名の学生の皆様にご参加いただきました!
今回は7時間という長時間開催でしたが、皆さん真剣に、全力で取り組んでいる姿に感動しました。
二次選考の内容は…
ミッション解決型選考!
入社した前提で、働く目的とその理由、そして可能性とビジョンについてプレゼンテーションをし、
共感と感動を創り出すというミッションに取り組んでいただきました。
学生さんと第一電建の未来に対して、「ワクワク感とリアリティー(現実性)」の両方を感じることできるか?
「可能性とビジョン」が、企業理念・人生理念から一貫しているか?
最後の最後までクオリティに妥協することなく作成されているか?
というポイントを押さえたうえでミッションに挑戦していただきました!
学生さん1~2人に対して社員1人が担当者として、一緒にミッション解決に取り組みました。
学生さんは入社している前提、
社員からは部下として一緒に働いているという前提で一次選考会以上に密接に、
深いかかわりを持ち、学生さんの働く目的とその理由、
そして、学生さんと第一電建の可能性とビジョンを描くことができました!
そしてプレゼンテーション時には
全社員がWEB画面上に集合!!
全社員が見守る中でプレゼンテーションを行っていただきました。
学生さんからは緊張も伝わってきましたが、本気で取り組み、想い描いた未来を心の底から伝えようとしてくれる姿や、
私たちが考え付かないような、それぞれが想い描くワクワク感に溢れたビジョンに感動しました。
正直、直接顔を合わせて関わりを持ちたいという気持ちも、もちろんあります。
しかし、オンライン上だからこそ新たな発見も生まれています。
今後もさらに可能性を拡大していくために、より積極的に新たな取り組みへ挑戦し続けたいと思います!
第一電建は、今一緒に挑戦している社員はもちろん、
未来の第一電建の仲間とともに成長し続けます!
これからも第一電建は、街に灯りを灯し続け、
明るいニュースをお届けし続けますので、応援よろしくお願いいたします!
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